“今年除夕加班没三倍工资？”昨天，一条关于“今年除夕加班只能算两倍工资”的微博在网上引起广泛转发和议论。因为今年除夕重回春节长假，加班究竟是领三倍工资还是两倍工资成了大家争论的焦点。据了解，虽然今年除夕也放假，但与大年初一、初二、初三的加班三倍工资相比，除夕的加班待遇要“低人一等”，只有双倍。这是因为按照规定，今年的除夕并不是法定假日，只能算调休，当天加班只能领取两倍工资。
去年12月初，国务院征集春节法定节假日安排意见，超七成网友赞同春节放假从除夕开始。随后，国务院办公厅也在2014年12月16日发布《关于2015年部分节假日安排的通知》，其中规定了2015年春节的具体放假为2月18日即农历除夕当天至2月24日放假调休，共七天。就在大家欢呼雀跃除夕重回春节假期时，不少单位却犯了愁：除夕加班，到底是按两倍工资算，还是按三倍工资算？国务院虽然出了《通知》，但却没有说清楚除夕放假的“性质”。
据从相关部门了解到，尽管除夕也在放假的时间范围内，但加班费的支付却要执行《全国年节及纪念日放假办法》的规定。这一《办法》于2013年进行了第三次修订，将除夕从法定假日“除名”后，即规定，春节法定假日为农历正月初一、初二、初三，从2014年1月1日开始执行。这次除夕重回春节假日，但却没有对《办法》进行修订，所以只能按照双休日加班来算，发放两倍工资。
除夕加班只能领双薪也引发网友怨声连连，不少人表示难以接受。“虽然法定假日的总数没有变化，还是3天，但是除夕对中国人的意义远重于大年初三，除夕只能拿两倍工资，太伤人心了。”“本以为除夕加班虽然痛苦，但总算有点物质补偿，没想到梦想中的三倍工资突然变成两倍，真有种被降了工资的痛苦！”
综合现代快报 北京晨报 长沙晚报
网评】
@李芳：就是想着既然不能回家，干脆加班多挣点钱吧，谁知希望破灭，我还是去抢票回家好了。
@鱼忘了在水里：春节作为中国最盛大的传统节日，却只有3天假，除夕作为春节中重要的团圆夜，却不是法定假期，这是闹哪样呀？
@雨敬JING：那么问题来了，我们一直过节过的不就是大年三十么？春晚不也是三十晚上播到初一凌晨么？为什么大年三十不算法定节假日呢？
@人孔一：人家牺牲和家人团聚的机会坚守工作岗位，怎么只是调休？
@家家酒：再苦不能苦节日，再穷不能穷除夕。
@重庆晨报：老百姓并非不知道“没有规矩难成方圆”，但规矩之外多点人性的温度，无疑是一种进步和创新。
@朱忠保：其实尽管国家没有把大年三十计算在法定节假日内，但很多单位实际上也会采取变通措施，给加班人员以更多补偿。既然如此，国家有关部门为何不在全国范围内施行统一的政策，将在中国传统中非常重要的“除夕”真正“法定”下来？有专家表示，“除夕获得‘三薪’的意义其实更大一些”，除更大工作量外，从传统的角度看，除夕所代表的节日意义也比年初三更重要。事实上很多人并不在乎除夕是双倍还是三倍薪水，他们只想和家人团圆。正是因为这样，除夕三倍薪水更应该确定下来，以把这个节日的“名分”坐实。这在社会效益上的影响是极大的。
本文来源：北京晚报
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